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validation des acquis de l’expérience : un dispositif ouvert au plus grand nombre vous justifiez de 3 années d'activité professionnelle ? profitez du dispositif de la vae - validation des acquis de l’expérience - pour faire reconnaître vos compétences en obtenant un diplôme, un titre professionnel ou un certificat de qualification professionnelle. alors concrètement, à qui s'adresse la vae et sous quelles conditions ? le cep : accompagner l’évolution professionnelle des actifs grande mesure de la loi sur du 5 mars 2014 relative à la réforme de la formation professionnelle, le cep (conseil en évolution professionnelle) est entré en vigueur en janvier 2015, au niveau national. dispositif à la fois universel, car il s’adresse à tous, et individuel car correspondant à la situation de chacun, le cep vise à favoriser l’évolution de la situation professionnelle. à qui s’adresse-t-il et dans quel but mobiliser un cep ? faisons le point sur ce dispositif visant à accompagner l’évolution professionnelle des actifs le bilan de compétences : à qui s’adresse-t-il et quelles conditions remplir pour en bénéficier ? vous souhaitez évoluer dans votre entreprise, changer de secteur d'activité, vous reconvertir, créer votre entreprise ou tout simplement faire le point sur vos acquis ? le bilan de compétences vous permettra d'identifier, tant sur le plan professionnel que personnel, vos points forts et vos lacunes. alors à qui s'adresse ce dispositif de la formation professionnelle et quelles conditions remplir pour en bénéficier ? le compte personnel de formation - cpf : principes et fonctionnement la création du cpf - compte personnel de formation - est l'une des mesures phare de la réforme législative du 5 mars 2014 sur la formation continue professionnelle. alors concrètement qu'est-ce que le cpf ? a qui s'adresse-t-il et comment fonctionne-t-il ? découvrez les caractéristiques et le fonctionnement de ce nouveau dispositif de la formation professionnelle. réforme de la formation professionnelle : les 5 points clés de la loi du 5 mars 2014 la loi n°2014-288 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale a été promulgée le 5 mars 2014. elle apporte des modifications structurelles au système de la formation professionnelle continue. nouveaux droits et nouveaux outils pour les actifs, nouvelles obligations sociales et financières pour les entreprises : découvrez les 5 points clés la réforme de la formation professionnelle. -- -- voir toutes les offres toutes les offres les offres de formation les bilans de compétence les offres de vae les offres d'outplacement actualités de la formation actualités de la formation la réforme de la formation professionnelle en cinq points clés cpf , salarié du privé , salarié du public , ... alors qu’un tiers seulement des actifs, essentiellement des cadres, ont suivi une formation en 2016, le gouvernement a présenté douze mesures visant à améliorer le fonctionnement du cpf et à encourager la formation professionnelle . formation professionnelle : cpf : une opportunité pour tous ? le cpf : mode d'emploi le cpf : à qui s’adresse-t-il ? réaliser un business plan et réussir sa levée de fonds next formation , conférences , Événement , ... conference paris next event – 30 mai 2018 : les médias nous rappellent tous les jours les nombreux tours de table auxquels participent les start-ups. a la clé, plusieurs milliers, voire millions d'euros confiés pour assurer le développement des activités. comment réussir son business plan ? quelles sont les bonnes pratiques pour réussir sa levée de fonds ? quels sont les autres modèles ? osez la reconversion professionnelle rôle modèle au féminin marque employeur : l’expérience candidat se réinvente lilate – testez vos compétences linguistiques en visio lingueo , formation , certifications la mutation des métiers et la montée du chômage amènent à repenser le modèle de formation continue existant. la compétence professionnalisante est à l'honneur ouvrant la voie à de nouvelles formations (sur mesure), accessibles (en ligne), certifiantes (certification en ligne). quel avenir pour les métiers dans la sécurité du numérique ? ilv , formation , mba le directeur adjoint du mba management de la sécurité des données numériques de l'ilv (institut léonard de vinci – paris la défense), s'interroge sur le gigantesque gap entre le manque d'experts en sécurité du numérique et les besoins des entreprises. pourquoi les métiers de la sécurité informatique sont-ils autant en tension ? quels sont les freins et les atouts ? l'expert en cybersécurité de l'ilv tente ici d'apporter quelques réponses et pistes de réflexions… 6 formations de l'ilv enregistrées au rncp en 2017 l'ilv obtient le certificat qualité pour toutes ses formations partenariat entre la ville de courbevoie et le mba spécialisé smartcity de l'ilv conduite du changement : lancement d'un mba « business transformation » à l'emlv emlv , École de commerce , mba l' emlv (ecole de management léonard de vinci), lance pour la rentrée de septembre 2018, un mba business transformation . ce mba full time sur une année est enseigné 100% en anglais. il s'adresse à des étudiants titulaires d'un master ou d'un bachelor, ayant plusieurs années d'expérience professionnelle, qui souhaitent se former à la conduite du changement des organisations, dans des environnements de plus en plus complexes. l'emlv lance le mba digital & retail banking le cesi anime un consortium pour former aux métiers de demain dans l’industrie et dans le btp cesi entreprises , formation , Événement le cesi anime un consortium defi&co pour former aux métiers de demain dans l’ industrie et dans le btp . objectif : 10 000 personnes formées en 5 ans sur l’ensemble du territoire français, avec une attention particulière à l’intégration des femmes. le cesi dresse le bilan des métiers les plus convoités par les jeunes le cesi dresse un bilan positif du cpf cesi entreprises : formation "manager en systèmes d’information" digitt - le test des connaissances digitales certifications , label la société alternative digitale est l’éditeur du certificat digitt, premier certificat de connaissance et compétences digitales pour les actifs. véritable toeic du digital, digitt est désormais enregistré à l’inventaire du rncp. transition digitale : ionis-stm lance 4 executive mba à destination des cadres École d'ingénieurs , mba , formation , ... ionis school of technology and management , école de la double-compétence, développe son offre et propose 4 executive mba visant à apporter aux cadres dirigeants des outils de compréhension et des leviers d’action pour leur permettre de répondre efficacement aux défis de la transformation digitale en entreprise et d’élargir ainsi leurs perspectives de carrières. ionisx lance cyberspoc, le premier spoc consacré à la cyber-sécurité sécurité informatique : l'esiea et quarkslab proposent des formations de pointe pour les entreprises le mastère spécialisé® intelligence Économique de l'eisti certifié par l’État eisti , mastère spécialisé , certifications , ... le mastère spécialisé® analyse stratégique et intelligence économique de l’ eisti accrédité par la conférence des grandes écoles est enregistré au registre national des certifications professionnelles (rncp) pour délivrer le titre de "analyste en intelligence stratégique et économique" pour 5 ans (durée maximale). l’eisti de nouveau certifiée iso 9001 pour ses formations diplômantes trois mastères spécialisés de l’eisti autour du risque le prix jeune talent est remporté par le mastère spécialisé de l’eisti un label iab france pour former aux métiers de demain label , certifications , formation afin de distinguer les formations répondant aux besoins actuels du marché, l'iab france lance un label à destination des formations universitaires et des écoles supérieures (niveau master). avec ce label, l'iab france compte identifier les formations en marketing, communication, publicité digitale respectueuses des recommandations et guidelines établis par l'iab et par d'autres instances françaises comme l'arpp et la cnil. ces standards iab sont des références de qualité pour l'ensemble des acteurs du marché publicitaire français. label dd&rs; - développement durable et responsabilité sociétale toutes les actualités de la formation les dispositifs de formation les dispositifs de formation les certificats de qualification professionnelle - cqp en dix points cqp , salarié du privé , indépendant (non-salarié) , ... certifications créées par les branches professionnelles et les partenaires sociaux, les cqp – certificats de qualification professionnelle – sont développés à partir des besoins exprimés par une profession afin de mettre en adéquation les compétences des salariés et les prérequis à l’exercice d’un métier. voici les dix choses à savoir avant de franchir le pas du cqp ! les certificats de qualification professionnelle - cqp : les acteurs le plan de formation : description pf , salarié du privé , salarié du public dispositif interne à l’entreprise, le plan de formation est élaboré par le responsable formation et doit être soumis à l’approbation du ce (ou des dp dans les entreprises de moins de 50 salariés). tout salarié peut être concerné par le plan de formation , la décision de formation relevant du pouvoir de l’employeur. quand recourir au plan de formation ou comment s’y soustraire ? petit rappel des règles légales en matière de plan de formation . plan de formation : deux types d’action, deux finalités plan de formation : ce qu’il faut en retenir plan de formation : développement personnel - se former hors temps de travail les bénéficiaires et conditions d'accès du congé individuel de formation - cif cif , salarié du privé , demandeur d'emploi le cif - congé individuel de formation - permet de suivre et de financer la formation de votre choix. évolution professionnelle, reconversion, obtention d'un diplôme, création d'entreprise...; le cif vous donne la possibilité de concrétiser un projet professionnel, social ou culturel. alors à qui s'adresse le cif et quelles sont les conditions à remplir pour en bénéficier ? le cif : une nouvelle chance de changer de voie le cif : rétroplanning de vos démarches le cif : réussir sa demande d’autorisation d’absence la vae : repérer le bon diplôme vae , salarié du privé , salarié du public , ... actuellement, plus de 10 000 certifications et diplômes sont accessibles par la vae –validation des acquis de l’expérience – du cap aux diplômes d’ingénieur , voire doctorats. le bon diplôme n’est pas forcément celui souhaité par le candidat, mais celui dont le contenu se rapproche le plus de l’expérience du salarié. voici quelques informations pour éclairer votre choix dans la jungle des diplômes et des certificats. la vae - validation des acquis de l’expérience : un dispositif ouvert au plus grand nombre la vae : 5 étapes pour un diplôme comment financer sa vae le cpf : mode d'emploi cpf , salarié du privé , demandeur d'emploi avec l’entrée en vigueur de la réforme de la formation professionnelle le 1er janvier 2015, le dif a cédé la place au compte personnel de formation (cpf), permettant aux actifs de devenir acteur de leur parcours de formation. comment activer son cpf ? suivez le guide… la réforme de la formation professionnelle en cinq points clés formation professionnelle : cpf : une opportunité pour tous ? le cpf : à qui s’adresse-t-il ? dif – droit individuel à la formation, mode d'emploi dif , salarié du public depuis l’entrée en vigueur de la réforme de la formation professionnelle au 1 er janvier 2015, les heures de dif – droit individuel à la formation – ont été basculées dans le cpf – compte personnel de formation - . si les heures de dif restent valides et peuvent être mobilisées par les salariés du secteur privé jusqu’au 31 décembre 2020, elles répondent cependant à des modalités distinctes de celles du cpf. le fonctionnement du droit individuel à la formation - dif le bilan de compétences : faire le point sur sa carrière bc , salarié du privé , salarié du public , ... parce qu’aujourd’hui, les salariés sont acteurs de leur carrière professionnelle, le bilan de compétences apparaît comme une ressource utile à la construction de son parcours professionnel, le moment opportun pour faire le point sur sa carrière. le bilan de compétences : à qui s’adresse-t-il et quelles conditions remplir pour en bénéficier ? qu’est-ce que le congé pour bilan de compétences ? le bilan de compétences approfondi le cep : comment ça se passe ? cep , salarié du privé , salarié du public , ... issu de la loi portant sur la réforme de la formation professionnelle, le cep (conseil en évolution professionnel) est un dispositif accessible à toute personne entrée dans la vie active. permettant de faire le point sur la carrière professionnelle, le cep a pour objet d’encourager l’évolution et la sécurisation de l’emploi. qui sont les conseillers-référents, comment se déroule le cep et comment le mobilise-t-on un cep ? trois réponses pratiques pour engager le cep du bon pied. le cep : accompagner l’évolution professionnelle des actifs cep vs bilan de compétences : faire le choix du cep cep vs bilan de compétences : faire le choix du bilan de compétences voir tous les articles concernant les dispositifs de formation la formation professionnelle par publics la formation professionnelle par publics les dispositifs de la formation professionnelle continue pour les salariés du secteur privé salarié du privé , cpf , cif , ... la formation professionnelle continue est un droit pour tous les salariés du secteur privé . quelle que soit la nature de votre contrat de travail (cdi, cdd, contrat d'intérim), la taille de votre entreprise et la branche professionnelle dont vous dépendez, vous pouvez bénéficier, sous certaines conditions, de certaines mesures pour acquérir des connaissances et développer vos compétences. découvrez les dispositifs de la formation professionnelle continue auxquels vous avez accès en tant que salarié du privé . employeurs, opca, centres de formation : qui fait quoi ? la reconversion professionnelle la formation professionnelle continue dans la fonction publique salarié du public , dif , cep , ... vous travaillez dans le secteur public et vous souhaitez avancer en grade, changer de service ou d'administration, vous reconvertir pour exercer dans le secteur privé, créer votre entreprise, concrétiser un projet social ou culturel... ? la formation professionnelle continue prévoit des dispositifs pour vous aider à réaliser un projet professionnel ou personnel. salariés du public : comment changer d’orientation professionnelle ? le congé pour formation professionnelle pour les salariés du public les dispositifs de la formation professionnelle continue pour les demandeurs d'emploi demandeur d'emploi , cpf , cif , ... vous êtes actuellement inscrit à pôle emploi ? en tant que demandeur d'emploi, et en parallèle des dispositifs propres à pôle emploi, vous avez accès à la formation professionnelle continue . dans cet article nous vous présentons les différents dispositifs nationaux de la formation professionnelle continue ouverts aux demandeurs d'emploi . la reconversion professionnelle : une issue vers l’emploi l’outplacement : un coaching personnalisé tous les articles qui concernent la formation des adultes la formation côté professionnels la formation côté professionnels comment devenir centre de formation ? centres de formation , formation le secteur de la formation professionnelle continue est extrêmement réglementé. aussi, tout organisme, ou personne, souhaitant se lancer dans cette activité doit au préalable adresser une déclaration initiale d’activité à la préfecture de région, en vue de l’obtention d’un numéro d’enregistrement. normes, labels, certifications : comment optimiser la visibilité des centres de formation formation professionnelle : quelle certification choisir ? référentiels-qualité, de la charte à la norme formation professionnelle continue : quelles actions pour le plan de formation ? entreprise , pf , formation financé par l’employeur, le plan de formation doit être présenté au comité d’entreprise, ou aux délégués du personnel (dans les entreprises de moins de 50 salariés). les formations proposées par l’employeur au titre du plan de formation sont obligatoires pour les salariés . le code du travail prévoit des régimes spécifiques en fonction des trois types d’actions, détaillés ci-après. formation professionnelle continue : ce que change la loi du 5 mars 2014 formation professionnelle continue : construire le plan de formation en 5 étapes coaching, mentorat, tutorat : les clés du bon accompagnement tous les articles concernant les professionnels (entreprises et organismes de formation) actualités des sites dimension les business school en france les Écoles de commerce membres de la cge - 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Domain Name: FORMATION-IDEALE.COM
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Creation Date: 2015-06-08T10:08:21Z
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Registrar: Gandi SAS
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